VAR错误介入!富勒姆8月最佳进球候选:对阵切尔西被吹进球在列
裁判公司PGMOL承认切尔西富勒姆比赛中VAR介入错误,VAR裁判萨里斯布里也遭到内部处罚停哨,他原本担任利物浦vs阿森纳的VAR,遭到撤换。
2025-09-06
VAR错误介入!富勒姆8月最佳进球候选:对阵切尔西被吹进球在列
裁判公司PGMOL承认切尔西富勒姆比赛中VAR介入错误,VAR裁判萨里斯布里也遭到内部处罚停哨,他原本担任利物浦vs阿森纳的VAR,遭到撤换。
2025-09-06
新疆男篮试训广东旧将,曾帮助球队三连冠,上赛季场均6.3分!
从表现和能力来看,王薪凯虽然并不算是特别出色的锋线球员,但如果能够利用好他的三分球的话,作为一名轮换还是不错的,能够帮助球队提升外线的威胁。新疆男篮的锋线比较单薄,除了齐麟外,本来伊力福拉提是能够打三号位的,他是一名锋卫摇摆人。不过由于赵睿的离队,后卫位置上的用人也比较吃紧,他新赛季恐怕更多地会打二号位。另外新疆男篮的三分球表现并不算好,上个赛季的三分球命中率只是排在联盟倒数第五。如果球队能够签下王薪凯的话,既能够解决球队三号位的用人问题,也能提升三分球方面的威胁,可以说是一举两得。至于新疆男篮会不会签下
2025-09-06
“如今成年人比青少年更热衷运动,我始终保持着活跃状态。不看电视,不读报纸。”他笑着说道,“如果有患者告诉我他想在82岁成为运动员,我会问他:你坚持训练了吗?身体状态好吗?我会像对待自己那样要求他完成所有必要的医学检查。如果一切合格,我会说:是的,你可以继续追求梦想。”
2025-09-06
“我的意思是,我想我也被骗过,每个人都可能被骗。但要让这件事成立,在我看来他必须完全信任这家公司。然后,他信任他们到甚至对其进行了某种程度上的投资。但我无法想象他会信任这家公司去保守他作为NBA老板可能最大的秘密,以确保不泄露出去。我完全不认为这些事情会以任何方式发生。”
2025-09-06
“我喜欢忙碌的感觉,喜欢面对各种不同的任务和挑战,所以,当下一个挑战到来时,我不仅会做好准备,还会充满激情地投入其中。赛事级别对我来说并不重要,我知道一些出色的教练在英甲和英乙联赛中辛勤工作了20年,享受着他们的生活和所做的工作。”
2025-09-06
小豌豆:与其说曼城获得了11-12英超冠军,不如说是我们自己输的
“阿圭罗的那个进球是英超历史上最重要的时刻之一,而我是少数几个不喜欢它的人之一!那一刻对我们来说真的非常痛苦。”
2025-09-06
随后就是融入这一支上海男篮,需要一段时间,尽管卢伟也是辽宁出身的主帅,但上海男篮极度看重球员的价值,包括李根,可兰白克等仍在黄金年龄段加盟上海未能达到预期,上海也不会特殊照顾,甚至主动把李根送到北控。
2025-09-06
而切尔西球星、英格兰国家队队友帕尔默却在他的评论区中发表了一条让人费解的评论:“3 my boy”,一些人认为这意味着“从曼联解放梅努”的意思。
2025-09-06
皮克福德目前的合同是在2023年2月份签署的,他已经是队内收入最高的球员之一,《电讯报》预计他愿意将职业生涯下一阶段的巅峰期奉献给埃弗顿。
2025-09-06
詹姆斯:在上海看到孩子们穿我的球鞋打球 我从小就梦想有签名鞋
詹姆斯:“当然会。这始终是一个‘掐自己一下’的时刻。今天我在上海参加了一个活动,看到那些孩子在跑来跑去——要知道我是来自俄亥俄州阿克伦市的人——而现在我在中国上海,看到大学里的孩子们穿着我的鞋子。不同款式、不同年份、不同型号,他们都在参与我热爱的这项运动。这是一个非常棒的时刻。我记得当我还是个孩子的时候,看到别人穿着球鞋,总是梦想着:‘哇,如果有人穿我的勒布朗-詹姆斯球鞋该有多酷啊?’这总是让我感到非常谦卑。”
2025-09-06
U16男篮86-72新西兰进决赛 球员评价:5人优秀,1人良好,4人低迷
张子一、涂瀚之、吕飞燕和姚盛彬都是低迷的表现。张子一这场算是迷失了,防挡拆的能力是真不行,打不了高端局。涂瀚之3中0,他还是矮个子锋线,未来可能堪忧了。吕飞燕之前的表现不错,可惜这两场发挥都有点低迷,没什么实质性的贡献,但作为队内第二小,也正常。姚盛彬上场后5中1,正负值还是全队最低,防守不太行,球商也差点。
2025-09-06
赫斯基:英格兰球员几乎没有罢训的比如格伊,很多罢训的都是外援
“更多的外籍球员会通过罢训来得到他们想要的东西,其实我并不喜欢这种做法。我们可以看看格伊,他是一名真正的职业球员,我们英格兰的小伙子只是专心踢球,做好一名球员的本职工作。”
2025-09-06
为广东队拒绝NBA!CBA顶级锋线驰援杜锋,这可是宏远的三号位答案
总结来看,崔永熙今夏可能因为回归CBA联赛加盟广东队,而拒绝了重新被NBA联赛球探看中的机会。但是,崔永熙未来一旦能够成为广东队三号位的答案并且帮助杜锋夺冠,那么依旧有机会被NBA联赛球队看中并抛出橄榄枝。
2025-09-06